管理者就是领导者。领导体制的核心问题是( )A:错 B:对 答案: 错A:领导权限的划分 B:领导意图借以实现的管理模式 C:领导意图借以实现的组织结构形式 D:领导意图借以实现的人员配置方式 答案: 领导意图借以实现的人员配置方式 点我阅读全文
领导者有了追求卓越的诉求,就会有动力持续学习相关知识与技能,这样会使领导者更加卓越,进而又会产生追求卓越的诉求,以此螺旋上升,持续前进。( ) 领导特质论起源于( ) 为实现有效领导,第一步是( ),即对团队未来 点我阅读全文